이직·퇴사 시 받는 비과세 실업급여와 2026년 상한액이 인상된 육아휴직 급여(사후지급금 폐지 100% 지급)·부모급여 월 수령액을 한눈에 확인하세요.
| 항목명 | 현재 월 금액 | 1년 누적 금액 | 최적화 시 연 절감/방어액 | 맞춤 실행 가이드 |
|---|---|---|---|---|
| 📋 구직급여(실업급여) 또는 육아휴직 기본 급여 (비과세) | 1,980,000원 | 23,760,000원 | +8,316,000원 | 사후지급금(25%) 폐지로 휴직 기간 중 100% 전액 수령 및 소득세·4대보험 전액 면제 |
| 👶 부모급여 (0세 월 100만 원 / 1세 월 50만 원 현금 지급) | 500,000원 | 6,000,000원 | +2,100,000원 | 어린이집 이용 시 보육료 바우처 차감 후 차액 현금 입금 + 아동수당 월 10만 원 별도 |
| 합계 (실시간 자동 계산) | 2,480,000원 | 29,760,000원 | +10,416,000원 | 5년 복리(연 7%) 환산 가치: 59,892,000원 |
• 신용카드 청구기간 & 대환수수료: 국내 주요 카드사 결제일 14일 지정 시 전월 1일~말일 일시불·할부 이용액이 당월 청구되며, 대출 실행 후 3년 경과 시 중도상환수수료가 면제됩니다.
• 2026 4대보험 & 비과세 식대(소득세법 제12조): 근로자 부담 국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%(장기요양 건보료의 12.95%), 고용보험 0.9%가 적용되며, 월 20만 원 이하 식대는 비과세되어 과세표준에서 제외됩니다.
• 절세·세액공제(조세특례제한법·소득세법): 무주택 세대주 연말정산 월세 세액공제는 임대인 동의 없이 연 1,000만 원 한도 내 15%~17% 환급되며, 연금저축(600만)+IRP(합산 900만)는 13.2%~16.5%(최대 148.5만 원) 세액공제됩니다.
• 예금자보호 & ISA 비과세: 파킹통장은 금융기관당 원리금 합산 5,000만 원까지 보호되며, 중개형 ISA는 순이익 200만 원(서민형 400만 원)까지 이자·배당소득세(15.4%)가 전액 면제됩니다.